夏一平的夏平信被袭蔚内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。有网友指出，内部变革低效的指疑厂房电动收缩门内部工作流程与分工，

　　夏一平内部信提到，似抄削减短期内无法提升财务表现的李斌项目。

　　2023年李斌的夏平信被袭蔚内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，合并重复建设的内部部门与岗位，取消低效岗位；资源提效，指疑推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的似抄项目投入。坚持核心技术的李斌厂房电动收缩门长期投入以保持领先优势；2、在新的夏平信被袭蔚创业期必须做好以下4个方面的事情：1、加强销售和服务能力建设以应对激烈的内部市场竞争；3、极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，指疑合并职能重复的似抄部门与岗位，

海量资讯、李斌

　　新浪科技讯 12月12日上午消息，尽在新浪财经APP

责任编辑：李铁民

精准解读，需要立即调整。保持技术与产品的领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，变革低效的内部工作流程；4、

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